(Junior) IT System Engineer / IT Infrastruktur (m/w/d)

  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • IT
scheme imagescheme imagescheme image

Karriere perfekt getimed.

Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 30 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Zudem sind wir auf den Weltmeeren mit den Luxuskreuzfahrtschiffen MS Europa und MS Europa 2 unterwegs. Durch gezielte stationäre und digitale Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiterwachsen.

Sie haben Erfahrung in der Administration von IaaS-Umgebungen und sind bereit für den nächsten Schritt in eine moderne, hybride Cloud Welt? 
Wir suchen einen (Junior) IT System Engineer (m/w/d), der unsere bestehende Infrastruktur betreut und gemeinsam mit uns den Wandel von einer klassischen IaaS Umgebung hin zu einer SaaS/PaaS Hybridwelt aktiv mitgestaltet. 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung der Migration von IaaS zu einer Azure SaaS - und PaaS Hybridlösung 
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT Sicherheit in hybriden Umgebungen 
  • Management unserer bestehenden IaaS Infrastruktur (Windows Server, Virtualisierung, Backups) 
  • Beratung interner Teams und Unterstützung bei der Nutzung von SaaS und PaaS Diensten 
  • Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung unserer hybriden IT Umgebung (Datadog) 

Ihre Qualifikationen

  • Begeisterung für neue Technologien, Hands-on-Mentalität und Lust auf Transformation und Change-Prozesse  
  • Erfahrung in der Administration von IaaS Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung, Backups) 
  • Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, SaaS, PaaS, Hybrid Cloud) oder die Bereitschaft, sich tief in das Thema einzuarbeiten 
  • Erfahrung mit Scripting und Automatisierung (z. B. PowerShell, Terraform) von Vorteil 

Unsere Benefits für Sie

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Die Wochenarbeitszeit wird stufenweise reduziert: ab April 2025 auf 38 Stunden und ab April 2026 dauerhaft auf 37,5 Stunden – bei vollem Lohnausgleich.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
  • Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien
  • Übernahme Deutschlandticket zu 100 %
  • Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage
  • Sonderkonditionen auf unser Wempe Produktsortiment sowie weitere Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits
  • Sehr gutes Onboarding während der gesamten Einarbeitungszeit durch eine persönliche Ansprechperson
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Wempe Akademie
  • Eine offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen

Kontakt

Wenn auch Sie an dem Erfolg von Wempe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.